Sepetim (0) Toplam: 0,00
%30
İş Sözleşmesi Kapsamında İşçinin İş Görme Borcu Zeynep Aslı Özkan

İş Sözleşmesi Kapsamında İşçinin İş Görme Borcu

Liste Fiyatı : 11,96
İndirimli Fiyat : 8,37
Kazancınız : 3,59
9789752449053
9245306
İş Sözleşmesi Kapsamında İşçinin İş Görme Borcu
İş Sözleşmesi Kapsamında İşçinin İş Görme Borcu
8.37
İş görme borcu, işçinin iş sözleşmesinden doğan en temel borcunu oluşturmaktadır. Bu sebeple, İş Hukuku bakımından bu müessesenin yeri oldukça önemlidir. İlginçtir ki, sahip olduğu öneme rağmen, işçinin iş görme borcu, mevzuatımızda açıkça düzenlenmiş değildir. Borcun içeriğinin somutlaştırılması, toplu veya bireysel iş sözleşmelerine bırakılmış durumdadır. Ancak, sözleşmelerde borcun kapsamının ve sınırlarının kesin çizgilerle belirlenmesi, her zaman mümkün olamamaktadır. Dolayısıyla, borcun içeriği, çoğunlukla, işverenin yönetim hakkı kapsamında verdiği talimatlarla doldurulmaktadır. Bu durum da, işçilerin haklarını zedeleyen, dürüstlük kuralına aykırı bazı uygulamalara sebebiyet verebilmektedir. İş hayatında karşılaşılan bu tür problemlerin önüne geçilebilmesi için, iş görme borcunun kapsamının ve sınırlarının ana hatları itibariyle tayini, bir gereklilik olarak ortaya çıkmaktadır.
Belirtilen ihtiyaçtan yola çıkılarak, çalışma kapsamında, işçinin iş görme borcunun özellikleri, kapsamı ve sınırları üzerinde durulmaktadır. Söz konusu borç, konusu, ifa zamanı ve ifa yeri olmak üzere üç boyutlu bir incelemeye tabi tutulmaktadır. Bu çok boyutlu incelemenin her bir aşamasının sonunda konu, işverenin, iş görme borcunu şekillendirmedeki en etkili silahı olan yönetim hakkı ve iş sözleşmelerinde yer alan değişiklik kayıtları ile bağdaştırılmaktadır.
  • Açıklama
    • İş görme borcu, işçinin iş sözleşmesinden doğan en temel borcunu oluşturmaktadır. Bu sebeple, İş Hukuku bakımından bu müessesenin yeri oldukça önemlidir. İlginçtir ki, sahip olduğu öneme rağmen, işçinin iş görme borcu, mevzuatımızda açıkça düzenlenmiş değildir. Borcun içeriğinin somutlaştırılması, toplu veya bireysel iş sözleşmelerine bırakılmış durumdadır. Ancak, sözleşmelerde borcun kapsamının ve sınırlarının kesin çizgilerle belirlenmesi, her zaman mümkün olamamaktadır. Dolayısıyla, borcun içeriği, çoğunlukla, işverenin yönetim hakkı kapsamında verdiği talimatlarla doldurulmaktadır. Bu durum da, işçilerin haklarını zedeleyen, dürüstlük kuralına aykırı bazı uygulamalara sebebiyet verebilmektedir. İş hayatında karşılaşılan bu tür problemlerin önüne geçilebilmesi için, iş görme borcunun kapsamının ve sınırlarının ana hatları itibariyle tayini, bir gereklilik olarak ortaya çıkmaktadır.
      Belirtilen ihtiyaçtan yola çıkılarak, çalışma kapsamında, işçinin iş görme borcunun özellikleri, kapsamı ve sınırları üzerinde durulmaktadır. Söz konusu borç, konusu, ifa zamanı ve ifa yeri olmak üzere üç boyutlu bir incelemeye tabi tutulmaktadır. Bu çok boyutlu incelemenin her bir aşamasının sonunda konu, işverenin, iş görme borcunu şekillendirmedeki en etkili silahı olan yönetim hakkı ve iş sözleşmelerinde yer alan değişiklik kayıtları ile bağdaştırılmaktadır.
      Stok Kodu
      :
      9789752449053
      Boyut
      :
      160-235
      Sayfa Sayısı
      :
      253
      Basım Yeri
      :
      İstanbul
      Baskı
      :
      1
      Basım Tarihi
      :
      2019-10
      Kapak Türü
      :
      Karton
      Kağıt Türü
      :
      1.Hamur
      Dili
      :
      Türkçe
  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat