İşyerinin Devri

Bir dava açarken belki şerhlerden ve monografilerden 'ne' sorusuna cevap bulabilirsiniz ama 'nasıl' sorusunu cevaplayamazsınız. iş Davaları Dizisi tam da bu sorunu çözmeyi hedefliyor, size hem 'ne' hem de 'nasıl' sorusunun cevabını vermek istiyor. Dava sürecinde sadece bilgiyi verip bir kenara çekilmiyor, sürecin her aşamasında sizin yanınızda, adeta özel asistanınız gibi. Dizi 6 kitaptan oluşuyor. Ama şimdilik. Dizinin bu kitabında "Işyeri Devri"nin kapsam ve koşulları; işyeri devrinin şekilleri, kanun, doktrin, Yargıtay Kararları ve diğer mevzuat çerçevesinde açıklanmıştır. Işyeri devrinde, devreden ve devralan işverenlerin sorumlulukları ile birlikte işçinin sorumlulukla¬rı, işyeri devrinin iş güvencesine, iş sözleşmelerine, tarafların fesih hakkına, işçi alacaklarına etkileri yanında; işyeri devri düzenlemesinin getirmiş olduğu fesih yasağı, hizmet süresinin bütünlüğü, devreden ve devralan işverenlerin birlikte sorumluluğu gibi temel düzenlemeler incelenmiş, uygulamada yaşanan sorunlara dikkat çekilmiş, çözüm önerileri sunulmuştur. Bunun yanında, OHAL kapsamında çıkarılan Kanun Hükmünde Kararnamelerle, yönetimleri TMSF'ye devredilen işletmelerin, "Işyeri Devri kuralları" çerçevesinde değerlendirme ihtiyacı duyulmuştur. Ayrıca, asıl işveren-alt işverenlik ilişkisi, geçici iş ilişkisi ve iş sözleşmesinin devri kurumları incelenerek, bu kurumların "işyeri Devri" ile olan ilişkileri, benzer ve ayrık yönleriyle ele alınmıştır. Kitapta Bulunan Konu Başlıkları • Işyeri Kavramı • Işyeri Devri • Işyeri Devrinin Şekilleri • Işyeri Devrinin Iş Sözleşmelerine Etkisi • Işyeri Devrinin Tarafların Fesih Hakkına Etkisi • Işyeri Devrinde Işverenlerin ve Işçinin Sorumlulukları • Işyeri Devrinin Işçi Alacaklarına Etkisi Işyeri Devrinin Benzer Kurumlarla Ilişkisi